为加强员工园林绿化项目综合管理水平，提升公司核心竞争力，近日，宁盐公司组织员工参加了由江苏省风景园林协会组织的“2022年江苏省园林绿化工程项目负责人人才评价培训活动”。

据了解，此次培训是江苏省风景园林协会响应国家有关园林绿化工程建设管理体制改革的号召，大力推进项目负责人制度，提高项目负责人的技术管理水平，规范园林工程建设的人才管理，促进园林工程建设高质量发展的全新举措。

培训共设四门课程，分别是《园林绿化工程项目管理》《园林绿化工程经济与合同》《园林绿化工程营造技艺》和《园林绿化工程综合实务》，宁盐公司严格遵守疫情防控相关规定，采用线上直播听课方式进行学习。通过连续4天的培训，参训人员都深刻认识到，作为全面管理项目建设的主导人，个人素质水平的提升在项目管理中极为重要，个人能力的提升也是工程建设质量、管理质量、服务质量提升的最基本保证。

此次集中培训是宁盐公司顺势谋变、稳中求进的又一措施，对公司管理团队的专业知识水平提高和管理能力提升，以及复合型人才的长期培养都具有深远意义。